干部学习会丨主题教育莫做“三样文章”

□李大远

当前，主题教育正在各地如火如荼地开展。如何检验主题教育成效，关键就看各级党员干部有没有显著转变作风，力戒形式主义、官僚主义，实实在在推动工作、解决问题。

莫做“表面文章”。“表面文章”的一大特点，就是看起来红红火火、热火朝天，但群众却没有得到相应的幸福感、满足感、获得感。比如，一些干部“不怕群众不满意，就怕领导不在意，还怕媒体不注意”，想方设法打造领导“可视范围内”的形象工程；有的不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，习惯“工作汇报讲得精彩、检查现场布置得精彩、宣传片做得精彩”；有的碰到问题绕着走、柿子专挑软的捏，乐于搞花架子、打外围仗，认为说了就是做了、动了就等于成了。凡此种种，都是官僚主义、形式主义作祟，败坏党风政风，给人民群众添堵。领导干部要强化自身党性修为，切实落实主题教育相关要求，坚定理想信念、提振精神状态、强化责任担当，真正“把工作放在心上、把心放在工作上”；要大兴实干之风，带头做打基础利长远的事，做到“潜绩”“显绩”都要有，把政绩镌刻在群众心中；要涵养求真生态，重用务实之人，形成实干导向，让热衷搞表面文章、急于走捷径的干部没有市场。

(相关资料图)

莫做“应景文章”。有的干部“接地气”的本领不怎么样，“接天线”的本事倒是大得多。他们很善于迎合上级和形势，喜欢沾边跟风赶时髦，往往是上级重点关注什么就下大力气做什么，上级想宣传什么就费工夫打造什么，不顾当地实际，无视长远规划，是典型的应景作为。古人云，“听其言而观其行”。领导干部的行为是不是故作“应景”，老百姓一眼就能看出来。“喊破嗓子，不如做出样子”。作为领导干部，切莫在“应景”上下功夫，而应在“仰望星空”的同时“脚踏实地”，时刻保持目光向下、植根群众。要“不唯上、不唯书、只唯实”，多讲经过调查研究的话，多讲接地气带土气的话，多讲通过大脑思考的话，多讲“一诺千金”的话。要认真做事不作秀，少建一些“地上工程”，多建一些“地下工程”，创造能够留在群众心中的“真绩”。要联系群众有真情，进百姓门、知百姓事、解百家忧，善用双手打开群众心中的那个“结”，勤用双脚踏平群众心中的那道“坎”，真正身入一线生活，心入人民群众。

莫做“花边文章”。有的领导干部喜欢“剑走偏锋”，在主流之外“刷存在感”，如同“花边文章”一样博人眼球，新鲜一时、热闹一阵，实际上既无实质内容，也不能推动工作，却白白浪费了资源。比如，有的热衷于搞创新、树标杆，集中资源打造亮点，创新成果停留在点上、漂浮在天上，不接地气、脱离实际，只是“看起来很美好”，但不具备可推广性、可复制性。有的闭门造车，挖空心思想点子、立名堂、造新词、堆材料，特别看重“首创”“第一”“唯一”等噱头，于民生民本却并无裨益。领导干部应牢固树立正确的政绩观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，杜绝政绩冲动，俯下身子、沉下心来，老老实实做好服务基层、服务群众的工作，在工作中探索，在探索中创新，再把新点子、新方法放回工作实践中“回炉”、检验、修正，真正找出既解决问题，又受群众欢迎的创新之法。上级领导机关也要制定科学合理的工作导向机制、监督机制、评价机制、激励机制、问责机制，多一些视线之外的关注，多一些汇报之外的追问，多一些现场之外的打量，帮助基层挤干政绩里的“水分”。

（作者单位为中共山东省潍坊市坊子区委组织部）

策划：兰传斌

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记者：李文智

（大众日报 山东党建云平台 出品）

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